El 15 de junio de 2024, un autobús lleno de pasajeros partió desde el frente de Wanda Plaza en Nantong. En este día soleado y agradable, OKPRO Sporting Goods Co., Ltd. llevó a todos sus empleados en un viaje espontáneo. Como una empresa profundamente comprometida con el cuidado humanístico, OKPRO no solo atiende a sus clientes, sino que también prioriza las necesidades de sus empleados. Entendemos que el desarrollo de la empresa es inseparable de las contribuciones de cada empleado. Por lo tanto, después de completar el trabajo de la primera mitad del año, la empresa organizó una salida grupal al Parque de Dinosaurios. Durante este evento, nuestro fundador, Davin Lu, participó en actividades con todos. Todos los empleados estaban muy felices, tomando fotos grupales en cada atracción, mostrando un gran sentido de unidad entre los equipos.
Muchos de nuestros clientes elogian nuestra
Productos, calidad y
Servicio, pero todos estos aspectos positivos se deben al arduo trabajo de cada empleado. El sentido espontáneo de pertenencia entre los empleados es el mayor reconocimiento para la empresa. Una empresa con calidez puede producir productos con calidez. Creo que esto es algo que cada cliente que colabora con OKPRO puede sentir.
Como una empresa con una reputación estelar en la industria, el objetivo de OKPRO no es solo el beneficio, sino también ayudar a cada empleado a realizar el valor de su vida. En OKPRO, para crear beneficios para los empleados, el jefe estableció especialmente un equipo dedicado a crear un mejor ambiente de trabajo para cada empleado. Es gracias a este ambiente de trabajo relajado y positivo que los diversos departamentos de la empresa cooperan estrechamente, esforzándose por servir bien a cada cliente.
Esperamos que las personas cálidas y positivas de OKPRO puedan llevar calidez a individuos igualmente positivos como tú.
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