في 15 يونيو 2024، غادرت حافلة مليئة بالركاب من أمام ساحة واندا في نانتونغ. في هذا اليوم المشمس والممتع، أخذت شركة OKPRO للسلع الرياضية جميع موظفيها في رحلة عفوية. كشركة ملتزمة بعمق بالرعاية الإنسانية، لا تخدم OKPRO عملاءها فحسب، بل تعطي الأولوية أيضًا لاحتياجات موظفيها. نحن نفهم أن تطوير الشركة لا ينفصل عن مساهمات كل موظف. لذلك، بعد الانتهاء من العمل في النصف الأول من السنة، نظمت الشركة رحلة جماعية إلى حديقة الديناصورات. خلال هذا الحدث، شارك مؤسسنا، دافين لو، في الأنشطة مع الجميع. كان جميع الموظفين سعداء جدًا، حيث أخذوا صورًا جماعية في كل معلم جذب، مما أظهر شعورًا كبيرًا بالوحدة بين الفرق.
العديد من عملائنا يثنون على
المنتجات، الجودة،
الخدمة، لكن هذه الجوانب الإيجابية كلها بسبب العمل الشاق لكل موظف. الشعور العفوي بالانتماء بين الموظفين هو أكبر اعتراف للشركة. الشركة التي لديها دفء يمكن أن تنتج منتجات بها دفء. أعتقد أن هذا شيء يمكن أن يشعر به كل عميل يتعاون مع "أوكبرو".
كشركة ذات سمعة ممتازة في الصناعة، هدف OKPRO ليس فقط الربح، ولكن أيضًا مساعدة كل موظف على إدراك قيمة حياته. في OKPRO، لإنشاء فوائد للموظفين، قام المدير بتأسيس فريق مخصص لإنشاء بيئة عمل أفضل لكل موظف. بفضل هذه البيئة المريحة والإيجابية، تتعاون الأقسام المختلفة في الشركة بشكل وثيق، ساعية لخدمة كل عميل بشكل جيد.
نأمل أن يتمكن الأشخاص الدافئون والإيجابيون في OKPRO من جلب الدفء لأفراد إيجابيين مثلك.
أخبار ساخنة
EN
